H23年度学校研究

みんなで子どもを幸せにします。
好奇心に燃え、学び続ける児童を育てます! 〜『生きる力』の育成〜
所沢市立明峰小学校グランドデザイン(平成23年度)

平成23年度学校研究について 
グランドデザインのめざす教師像
グランドデザインの共に学び力量を高める研修
平成23年度研究テーマ
授業風景
リフレクションの方法

グランドデザインのめざす教師像

『授業』を大切にする教師
 ○使命感と誇りを持ち、惜しみない支援を行う教師。
 ○確かな力量を持ち、共に悩み、喜び、感動する、感性豊かな教師。
 ○謙虚で、探究心を持ち、常に学び続けることにより自信を高めようとする教師。
 ○地域・保護者の声に耳を傾け、敬意をはらい、地域と一体の学校構築に努める教師。
 ○「整然」と「徹底」

グランドデザインの共に学び力量を高める研修

共に学び力量を高める研修
 ○心を開いて学びあい、より良い授業を共に目指す。
 ○大学研究室との連携や、リフレクション・VTR等の活用を通して授業改善を図る。
 ○より良い研修のあり方を共に考え、検証しながら進める研修。
 ○大学との連携研修。
 ○計画的な先進校視察。

平成23年度研究テーマ

【本校校内研修テーマ】
「学ぶ楽しさ、わかる喜びが実感できる授業創り」〜伝え合い、学び合う児童を目指して〜
 ・言語力(対話力)の育成  ・問題解決的な学習  ・基礎基本

★目指す児童像
 <自分の思いや考えをまとめて、わかりやすく話したり書いたりできる子(思い・思考・表現・技能)>

 (1) 児童の実態から、課題を明確にする。
 (2) 学年ごとに伝え合う児童の姿、学び合う児童の姿のイメージを持つ。(発達段階考慮)
 (3) 発達段階、系統性を考慮し、共通認識を持つ。
 (4) 取り組みを決め、実践する。
 (5) 授業研究を通し、伝え合う児童の姿、学び合う児童の姿と指導を検証し、課題を明らかにしていく。≪授業リフレクション≫
  ・授業研究は、全教師が国語科を中心に行う。(他教科可・言語活動)(担任外は、担当している教科で行う)
  ・研究協議は、リフレクションの手法を用いたkj法により行う。
  ・全員が参加する授業研究会を年に3回程度行い、指導者を招聘し、指導を受ける。
  ・その他の授業研究は、ブロック内で行う。
  ・木曜日、早稲田大学浅田研究室との連携も可能である。
 (6) 課題が解決しているか次の授業研究で検証する。
 (7) 全体の成果と課題を明らかにし、次年度につなげる。

授業風景

校内における授業研究







リフレクションの方法

〜 授業リフレクション図 〜
授業リフレクションのワークショップについて
リフレクションしている職員









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