平成24年度 所沢市立中央中学校 学校経営方針

1、学校教育目標
 心豊かに 学び合い たくましく 未来を開く生徒

       ▼ 進んで学ぶ生徒

       ▼ 礼儀正しく思いやりのある生徒

       ▼ 心身ともにたくましい生徒

       ▼ 自主・自立の精神を持ち、行動できる生徒

   ■目指す生徒像■

「来がい、居がい、やりがい」のある笑顔あふれる中央中

 @絆のある学校

 教師と生徒、生徒同士、学校と保護者や地域が互いに信頼で結ばれた学 校を目指す。

 A美しく潤いのある学校

  花と緑あふれる、美しく整頓された環境づくりを目指す。

 B規律ある学校

  基本的な生活習慣が確立された節度ある生活ができる学校を目指す。

 C学び合い高め合う学校

 しっかりとした学習規律を基に、自ら進んで学び考え、互いに協力して 学 び合う授業を目指す。

 Dさわやかなあいさつのできる学校

  心から、笑顔であいさつができる生徒の育成を目指す。

 E歌声がひびきあう学校

  校歌を通して愛更心を培い、自らの学校に誇りをもてる学校を目指す。

 F感動のある学校
「生徒の主体的な活動による学校行事」「苦しさを乗り越え、たくましい心と体を創る部活動」「人とのふれあいのあるボランティアや職場体験」など感動を味わえる取組の充実を目指す。

2、教育理念
  ・ はじめに子どもありき
     学校は、子どもの可能性を伸ばすところである〜

   ・ 教育は人なり
     〜教育は教師が生徒を感化する営みである〜

    凡事徹底
     
〜あたりまえのことを、しっかりと実践する〜

3、経営の方針
@生徒主体の温かさと厳しさのある教育を推進する
・生徒に共感的理解を持って接し、一人一人のよさを認め、生かし、伸ばす・愛情を持って叱る。
A安全・安心で潤いのある教育環境づくりを推進する
・施設・設備の安全点検の徹底を図る。
・花があり、生徒の作品が飾られ、笑顔であいさつができる。
B家庭と地域や小学校との連携を密にした開かれた学校づくりを推進する・教育活動を積極的に発信し、地域の人材を活用し、学びと人間関係のネットワークを広げる。
C全教職員が一丸となって、創意と情熱を持って積極的に学校経営に参画し、特色ある教育活動を推進する。
・本校の教育活動の課題を明らかにし、個と組織の調和、ライン機能(報告・連絡・相談)、スタッフ機能(和・協力・協働、共通理解、共通行動)の充実を図り、その解決に全力を尽くす。

4、特色ある学校づくり
  「生徒会憲章」の実現を目指す学校


5、本年度の重点

(1)積極的な生徒指導の推進と生徒指導・教育相談体制の充実

教師の指導指針 
「共通意識」「共通理解」「共通行動」の徹底
○「自己決定」「自己存在感」「共感的理解」の場の設定
○ 「関心をよせ、傾聴して、チャンスを与え励ます指導
生徒の生活指針
○「時を守り」「場を清め」「礼をつくす」指導

  (2)確かな学力の育成

教育課程の工夫、個に応じた指導の充実、指導方法、指導形態、評価方法の工夫改善→「わかる・できる・楽しい を実感できる授業づくり」

 (3)規律ある態度の育成と豊かな心の育成

     道徳教育、人権教育の充実、教育に関する3つの達成目標の着実な実践

(4)教育環境の整備、充実
教育活動の見える化→掲示教育の充実
安全・安心な学校づくり:施設設備の点検、修理。防災意識の向上。不審者対応。など

 (5)健康・体力の増進

日常的な健康・体力づくり、など

「早寝・早起き・朝ごはん」、新体力テストの活用、部活動の充実

6 目指す教師像(教育は人なり、教師は最大の教育環境

心身共に健康な教師(教育公務員としての使命感と情熱、事故防止に努める) 

生徒と共に学び合い、学び続ける教師(たゆみない自己研鑽と向上心、同僚との切磋琢磨)

豊かな心を育てる教師(生徒の立場にたった心の痛みのわかる指導、心に寄り添う)


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